山西路桥公司招聘信息，山西路桥人员定位软件

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山西交通控股集团有限公司于2017年11月24日挂牌运营人员，承担全省交通运输基础设施的投融资、建设、运营和管理。集团公司注册资本500亿元。

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打造精干高效的运营团队，向社会展示交控集团良好的企业形象，现面向社会公开招聘部分岗位工作人员，相关事项公告如下。一路桥集团所属昔榆高速、离隰高速招聘综合管理岗、财务管理岗、工程技术岗、收费发卡岗、机械操作手5个岗位，共计400人。

二交投集团所属黎霍高速招聘一线操作岗、一般管理岗2个大类10个岗位软件，共计400人定位。遵纪守法信息。

作风正派，品质良好人员，责任心强；认同交控集团及应聘企业企业文化、业务发展方向及管理模式山西路，遵守集团公司各项规章制度；招聘。

有较好的专业理论素养、较强的沟通表达能力和工作责任感软件，较好的团队合作精神；人员。符合交控集团新员工入职背景调查的相关规定。

无犯罪记录信息，没有严重不良信用记录山西路，没有受到过重大处分；2023年10月23日00至2023年10月27日100定位。2023年社会招聘报名登记表附件1；身份证原件正反面扫描件正反面扫描件分别上传。

毕业证、学位证扫描件如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；招聘。学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；山西路。注-项在“资格证等其他资料”中上传。

所有资料需以格式上传。此次招聘工作委托第三方专业机构具体实施。符合报名条件人员，可进行网上报名，提交上述报名资料人员，每位应聘人员限报一个路段的一个岗位软件。

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多报取消应聘资格定位。根据岗位资格条件、应聘人员提交的报名材料进行审查，与证明材料原件不符或提供虚假材料的取消应聘资格。

资格审查未通过，取消应聘资格，报名流程结束。

资格审查通过，进入笔试环节信息。以电话、短信或邮件的方式通知进入笔试环节的人员。

未进入笔试环节的人员不再另行通知软件。无人报考或无人通过资格审核的岗位山西路。参与人员与招聘岗位比不达1时信息，招聘岗位为1人的直接取消；招聘岗位为2人及以上的招聘。

等比例减少招聘岗位。笔试采用线下笔试的方式。满分100分定位，根据笔试成绩排序，按照录用人数3进入面试环节不足3比例的山西路。

参加笔试人员全部入围面试定位。以电话、短信或邮件的方式通知进入面试环节的人员信息，未进入面试环节的人员不再另行通知。现场核验应聘者相关证书原件，提交证明类材料软件，资格复审通过后方可参加面试。

面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、业务知识与技能、分析解决问题能力、语言表达和举止仪表等招聘。综合成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%人员。当综合成绩出现并列时软件，按笔试得分由高分到低分进行排序山西路。

并按照实际招聘人数1比例信息，确定入围背景调查人员名单。以电话、短信或邮件的方式通知入围背景调查的人员信息，未入围人员不再另行通知定位。背景调查内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。

背调不符合要求的取消其应聘资格招聘。参照公务员考录体检标准人员，组织通过背景调查人员进行体检软件，体检费用由本人承担山西路。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补信息。

对拟聘用人员进行公示软件，公示合格后办理相关手续。公示期限5个工作日。一每位应聘人员限报一个路段的一个岗位，多报取消应聘资格招聘。二按照“择优录用”的原则软件。

实际录用人数以聘用公示人数为准；三录用人员实行劳动合同制山西路，办理正式入职手续招聘，企业接收并管理人事档案和党组织关系。四工资、保险及福利待遇按照应聘企业相关规定执行人员。五招聘过程中信息。

相关通知事项包括笔试、面试和体检时间将通过报名邮箱或报名所留手机号码定位，以邮件或手机短信方式告知信息，请应聘者确保通讯方式畅通。因无法联络影响正常招聘工作，将视为自动放弃，责任自负山西路。

六对违反公开招聘纪律或在任何环节凡弄虚作假的应聘人员定位，一经查实招聘，即取消录用资格。山西交控集团2023年社会招聘报名登记表。人员。

山西交控集团所属路桥集团、交投集团2023年度社会招聘岗位及具体条件。